本人转正一个月，工作兢兢业业，今天公司突然宣布解散，被裁员了，但是目前处于孕期，所以没同意离职，但是

本人转正一个月，工作兢兢业业，今天公司突然宣布解散，被裁员了，但是目前处于孕期，所以没同意离职，但是公司说可能会宣布公司破产，这样啥都得不到了，建议协商赔偿，所以想咨询下，这种情况应该赔偿多少个月呢，有的说是整个孕期和哺乳期都要赔偿，不知道是否可信，如果不是的话，赔偿几个月合适呢

提问时间：2021-12-31

律师与用户的交流

特邀律师

你上班几个月了？

用户

五个月，整个公司差不多也就存在了半年左右，属于广州的一个下属公司

特邀律师

目前，建议你协商

特邀律师

因为走仲裁时间长，你上班时间短，赔偿不会多了

特邀律师

孕期哺乳期是在职期间，你现在建议你协商n+1补偿

特邀律师

对方有违法情形，按照你工作年限，不到半年的按照半个月工资的2倍补偿，还不如你协商n+1，相当于补偿一个半月

没有更多数据了～