法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司举办活动 强制性要求每位员工交钱参加 不交钱就离职 强制性加班 而且每天还有对赌机制 强制性员工
公司举办活动 强制性要求每位员工交钱参加 不交钱就离职 强制性加班 而且每天还有对赌机制 强制性员工交钱参加对赌
提问时间:2022-03-27
律师与用户的交流
特邀律师
什么活动?
用户
就类似于公司举办周年庆 跨年这种类型的活动 强制要求公司每位员工参加 每个人活动交钱 不交钱离职 活动举办期间要求每位员工都要加班 并没有加班费而且每个阶段必须完成它所制定的目标没完成又要交钱 每天还要对赌 pk 没完成没达到目标也要交钱
特邀律师
不合法的
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
工厂强制性加班 强制性干够3个月才允许离职属于违法吗
强制性让童工加班,每天工作12.5个小时,不加班扣工资,该怎
公司以弹性工作制作为手段,强制要求所有部门接受上四天班还是上
厂里星期日强制性要求加班,有时候晚上也是强制性加班(5.30
某超市强制加班,而且不给加班费。有时买不出去的东西还要求员工
公司强制要求参加团建活动。时间在工作日的晚上,那时候已经过了
初中强制性要求参加国防班违法吗
在一个企业公司上班,一定要买公司分配下来的工衣吗?而且还强制
我是一名来自外省实习生,在宁波一家工厂实习,来了一个月,因实
我入公司6年,任职仓管员4年,就在今年公司强制性调我岗位,把
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: