在职一年半了，入职的前6个月没签合同，没缴纳社保，六个月之后才缴纳社保，前段时间老板想以转岗名义裁
在职一年半了，入职的前6个月没签合同，没缴纳社保，六个月之后才缴纳社保，前段时间老板想以转岗名义裁员，没裁掉，现在我可以单方面提离职吗
提问时间：2022-03-25
律师与用户的交流
特邀律师
不要离职，去申请劳动仲裁维权
用户
我要是申请劳动仲裁的话，这个劳动仲裁的时效是从我离职开始算吗？
特邀律师
不是，从违法行为发生之日起。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
您还有什么需要再咨询了吗？
没有更多数据了～
相关咨询
- 我是去年四月入职，老板跟我签了一年合同。面试时说两个月转正期
- 请问一下，假如入职时间5月15日，试用期三个月，第一个月不缴
- 公司没有缴纳社保跟拖欠5个月工资，我想申请仲裁，因为没有缴纳
- 社保缴纳，她说是每个月10号缴纳社保，入职满一个月缴纳，但是
- 我1-6月份公司都没和我签订劳动合同，也没给我缴纳社保，但是
- 你好，我2010年入职，之前公司未给员工缴纳社保，从去年才要
- 你好，我想咨询一下关于社保方面的问题，就是我之前的公司要求转
- 您好！之前在北京全职工作半年。有劳动合同和工资流水。公司没有
- 我1-6月份公司都没和我签订劳动合同，也没给我缴纳社保，但是
- 2016年2月入职深圳某公司，公司说可以自愿不缴纳社保，我签