法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
合同纠纷
教育行业,学校口头规定提前三个月书面申请,我合同到12月6号所以在9月9号已经递交书面提醒,到12月
教育行业,学校口头规定提前三个月书面申请,我合同到12月6号所以在9月9号已经递交书面提醒,到12月6号不再续签,提前90天通知。我现在还有1个多月才到12月6号,可以离职吗?
提问时间:2022-01-23
律师与用户的交流
特邀律师
你只是通知学校不续签,但是没有说明离职
用户
开病假条可以吗
特邀律师
开病假条可以请病假
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
我在9月17日申请离职,钉钉离职报告申请最后工作日10月12
我现在跟公司提离职,已经递交了辞职申请书。然后合同上是注明提
9月12与单位沟通离职 9月17提交离职申请 且离职报告提交
公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告,
自己是3月30号去递交仲裁申请书,4月10号接到开庭通知书,
2018年1月9号 我已书面形式向公司提出辞职申请 本
我是培训机构离职,我已提交书面申请两个月了,学校还没有正式交
我于2018年11月19日在以纯服装店上班,然后2018年1
我于2018年11月19日在以纯服装店上班,然后2018年1
学校强制学生去快递公司双11就行快递,11月9号到15号,强
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40066
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47534
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27073
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: