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请问,2019年3月入职,单位中间发的薪资福利一直不全,直到2020年3月才将之前漏发的补上,现在2
请问,2019年3月入职,单位中间发的薪资福利一直不全,直到2020年3月才将之前漏发的补上,现在2020年5月底要离职,请问单位是不是应该就2019年拖欠报酬而支付经济补偿金
提问时间:2022-01-04
律师与用户的交流
特邀律师
申请仲裁
用户
嗯嗯,那因为单位是2020年3月才陆陆续续将2019年薪资福利补上,那对方是应该就2019年拖欠报酬而支付经济补偿金吧
特邀律师
现在还拖欠工资没有
没有更多数据了~
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