本人签订一年合同于今年6.30到期，但如今超期两个月了还未签订续签合同，如今我想离职，请问我可以直接
本人签订一年合同于今年6.30到期，但如今超期两个月了还未签订续签合同，如今我想离职，请问我可以直接提离职离开吗，不用提前30天告知吗？我可以申请赔偿吗
提问时间：2021-12-01
律师与用户的交流
特邀律师
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
用户
之前签了合同的，一年，已经到期了，现在是超期没有续签，这种我主动离职能申请赔偿不
特邀律师
可以的
没有更多数据了～
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