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临时工申请离职,用人单位拒绝,是否合法?

临时工申请离职,用人单位不给离职,但是我们在合同下面,签写了年前不离职。
提问时间:2021-05-27
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临时工申请离职,用人单位不给离职,但是我们在合同下面,签写了年前不离职。
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特邀律师
年前不离职的条款无效
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特邀律师
可以直接走人。
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就是说他们合同,不合法律是吗
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我想解决临时工如何离职的事。
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特邀律师
合同该条款违法无效,限制了职工选择的自由权。
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特邀律师
可以证据走人,无效等批准。
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特邀律师
直接
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我们手里没有合同! 直接走离职不给工资的
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临时工一般太好离职了,可是用人单位就是不让走。
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特邀律师
工资必须给,直接到劳动监察大队举报。
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用户
也就是说我现在直接通知用人单位,我要离职,然后直接走,不给工资可以告他们是吗?
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特邀律师
即使工作一天,也有一天的工资。
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特邀律师
是的,直接举报,劳动局会罚款处理。
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用户
关键是厂里面不发工资,是劳务发放工资的。
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如果不给工资我可以找你当律师吗
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用户
好的。 谢谢律师
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特邀律师
一样的,不管用工单位还是派遣公司。
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特邀律师
不谢。
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特邀律师
直接走人就是和单位领导打个招呼再离职。
没有更多数据了~

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