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劳动纠纷
2016年大概9月份爸爸因为与建筑工地项目部在工价上出现冲突,导致项目部拖欠工资产生劳动纠纷,已上报
2016年大概9月份爸爸因为与建筑工地项目部在工价上出现冲突,导致项目部拖欠工资产生劳动纠纷,已上报劳动局,目前项目部已回复今年9月份结算款项,请问是否有个3年的有效期,他们是否在钻法律的空子?
提问时间:2021-11-12
律师与用户的交流
特邀律师
项目部有没有书面材料给你们呢?
用户
劳动局已发函给相对应的项目部,项目部已回复函说今年9月份结清其余款项,但是项目部没有相对应的书面材料给我们,我们这个月才跟项目部协商好工价的问题,款项还未收到。项目部那边让我等消息,说工价审批已经下来了,等他安排好通知我们过去,所以我想咨询一下,是否是有个3年的有效期,怕到时候项目部是故意在拖时间,麻烦 律师告知一下,万分感谢!!!
特邀律师
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