法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司不缴社保是不是可以不提前30天天辞职,当天辞职当天走人
公司不缴社保是不是可以不提前30天天辞职,当天辞职当天走人
提问时间:2022-07-23
律师与用户的交流
特邀律师
是的
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
2019年9月27号提交书面辞职申请,公司领导不给批,一个领
在公司签了劳动合同 合同里光写了辞职提前30天 没写试用期
提前五天辞职,是否可以直接不来上班?
公司没买社保,可以马上辞职走吗?还是要30天才能走?可以、短
你好我现在想辞职现在来这个公司已经一年多了公司没有交社保我可
入职两个月了,试用期三个月,到现在一直没交纳社保,公司规定提
公司规定辞职要提前一个月,我10月11日下午1点辞的职,一直
一:员工3月已交公积金,未交社保,公积金和社保是绑定的,3月
离职是辞职人提的当天开始算30天后就可以开离职证明了吗
公司试用期没交社保,转正之后交社保,我可以以这个理由直接辞职
咨询相关专业律师
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884560
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47530
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40049
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: