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律师好，我们公司2021年的薪资未完全发放，还差一万八千余元未结，2021年末公司负责人代表公司与我

律师好，我们公司2021年的薪资未完全发放，还差一万八千余元未结，2021年末公司负责人代表公司与我约谈，约定2022年第二季度结清，现在已经第三季度，现在又说要延期到9月份，也只是口头承诺，未落实到纸面，因为项目到8月末结束，公司在本地已经无项目可做，会搬回上海总部，我个人认为存在一定风险，请问，这种情况该如何处理？

提问时间：2022-07-10

律师与用户的交流

特邀律师

申请劳动仲裁吧

特邀律师

这样才稳妥

用户

我个人想给公司发一份涵，内容大致就是催促公司尽快把薪资补发下来，但是内容不知如何撰写，您这边可以帮忙拟一份吗？价格您开

特邀律师

这个函，没有任何意义，也起不到证据作用

特邀律师

如果要发，无外乎就是某某公司，贵公司尚拖欠本人工资一万八千元，请务必于某年月日钱如数支付，否则将采取法律措施

特邀律师

这也没啥用啊

用户

您的意思是公司即便是收到了这样的函件也不会理会是吗？？我的想法就是想让公司看到类似的函件能够重视到，不止我一人，公司其他同事也都被欠薪。如果劳动仲裁的话需要提供什么资料吗

特邀律师

对呀。不会理会的

特邀律师

如果仲裁，能够证明劳动关系就可以

用户

该怎么证明？不太懂，入职oxxr可以吗

特邀律师

可以的

特邀律师

还有劳动合同，社保缴纳记录，都可以证明

用户

图片信息，仅本人和律师可见

用户

图片信息，仅本人和律师可见

用户

为什么发不了图片，我拟一份，xxxg让您帮忙看看范本。

用户

图片信息，仅本人和律师可见

特邀律师

通知书本人没有问题

特邀律师

但是，公司不会给你签字的

特邀律师

你太天真了

用户

所以要直接劳动仲裁吗？需要请律师吗

特邀律师

所以，应该申请劳动仲裁

用户

谢谢

特邀律师

最好是请法律援助律师

特邀律师

因为你这个金额不是太大

没有更多数据了～