你好，我想咨询一下，我目前是怀孕差不多两月，然后出现情况在医院保胎。现在和公司请的是五天的年假，加周

你好，我想咨询一下，我目前是怀孕差不多两月，然后出现情况在医院保胎。现在和公司请的是五天的年假，加周末刚好一周，还在住院保胎。医生建议是还需要一段时间来卧床保胎，可能也就开半个月左右吧的假条吧。但是我现在就从同事那里听到了一点不一样的味道，问我下周能不能上班，不能就要找人接替我的岗位。也没正式和我说调岗什么的，因为还没去上班，住院中。所以我想知道这是不是有那种侵犯权益的意思了？如果是，我后期出院还要保胎怎么和他们周旋，和处理可能面临调岗或者被变相辞退的事情发生呢？