逼迫员工交PK金没有归还要求员工购买产品才有业绩奖励现在三个月过去了业绩奖励一直拖欠不给不然辞职
逼迫员工交PK金没有归还要求员工购买产品才有业绩奖励现在三个月过去了业绩奖励一直拖欠不给不然辞职
提问时间：2022-04-13
律师与用户的交流
特邀律师
固定证据可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
用户
怎么申请
特邀律师
向当地劳动人事争议仲裁部门提交仲裁申请书
没有更多数据了～
相关咨询
