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劳动纠纷
目前在深圳某外包公司做IT,想7月初辞职,不想做这一行了,想让外包公司给我2-3个月退场费。工作到7
目前在深圳某外包公司做IT,想7月初辞职,不想做这一行了,想让外包公司给我2-3个月退场费。工作到7月就4年了,外包公司上个月找过我说给点补偿或者安排其他,她们说我当初进来是大专,是他们外包公司把我包装成本科的,外包公司担心我现在的单位查到学历造假问题,从而不与他们合作了,当时我说考虑一下,而且我问了她们也说补偿最多半个月;隔天打电话给我说现在因为我们所在部门人员紧缺什么的就让我继续做着,而且她说外包公司其实不愿意赔偿n+1的补偿,例如工作4年,最少补偿4个月。外包公司现在在我上班的公司每年100个外包人工可以赚720万以上,我怎么和外包公司说让他们可以多赔退场费,给2-3个月也可以的
提问时间:2021-06-14
律师与用户的交流
用户
外包公司是上市公司,据实际了解情况,平均每个IT外包,一个月外包公司可以赚6千,一年7万2,100个人在我现在的公司工作的话,一年就可以赚720万,我所在工作的公司的业务是可以做一辈子的,如果我所在工作的公司和外包公司合作10年,外包公司就可以赚7200万,但如果不合作了,损失不小。现在合作已经超过5年了,我怎么和外包公司说让他们可以多赔退场费,给2-3个月也可以的
特邀律师
你好,这种情况可以协商劳动合同,一年赔偿一个月工资
用户
如果他们不肯呢?他们经常抠门的要死,以前涨工资谈判都基本失败了,我又比较胆小,内向,不太会说话,按照以前的案例,他们应该不肯给那么多退场费的,我下周二就要和他们说退场费的问题了,前提是现在是我这边想要辞职,我还想周二和他们说现在有一家外面的公司让我7月过去,主要看外包公司,如果他们不愿意给比较满意的退场费2-3个月,我就不走了。其实我还是要辞职的,请帮忙出出主意,详细一点,因为我比较笨,谢谢
特邀律师
你好,根据法律,你自己要辞职的,是没有补偿的
特邀律师
所以说,你提出辞职,他们不同意补偿,是没办法的
特邀律师
这个只能协商,公司同意才可以
用户
嗯嗯,好的,我知道了,谢谢
用户
我怎样关闭问题?
特邀律师
不用客气
特邀律师
我可以帮你申请关闭
用户
好的
没有更多数据了~
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