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劳动纠纷
7月中旬公司因项目组合并我这个岗位没有了想外派我去外地我拒绝了,公司想辞退我但让我自己主动辞职,双方
7月中旬公司因项目组合并我这个岗位没有了想外派我去外地我拒绝了,公司想辞退我但让我自己主动辞职,双方协商结果是27号正式辞职但补我一个月的工资。这个月我收到工资发现我只有2650,上月我的工资为3800,打电话公司给我的回复是这样的,因为我辞职需要扣我百分而二十的奖金给交接的同时,同时我的基本工资高温补贴话补等都要做相应的扣除,还要另外扣除我500块,因为利润低的时候项目组问公司提前预支利润来发放当月工资,这个月需要从我们每个人身上扣除来偿还。请问,这样的做法合理么,我该如何讨要我被扣除的部分。
提问时间:2021-09-22
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不合理。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用户
我能问一下哪里不合理么,想和公司讨个说法该如何反击,如非必要,我还是想私下解决。
特邀律师
可以协商解决。公司扣款的行为违法。
没有更多数据了~
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