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我是在一家养老公寓工作,原本一周上一次夜班一周休两天一天是下夜班休息,现因人员变动导致人员不足,领导

我是在一家养老公寓工作,原本一周上一次夜班一周休两天一天是下夜班休息,现因人员变动导致人员不足,领导要求我们一周上两次夜班,意味着两次休息均是下夜班休息根本不能算是休息。我们找领导协商,领导并不采纳我们的意见强制性让我们上两个夜班,想问一下这样是否合理?
提问时间:2022-01-28
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特邀律师
你好!这样做是不合理的。
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用户
那我们现在能怎样维护我们的权益啊?
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特邀律师
可以先向劳动监察局投诉。
没有更多数据了~

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