父亲是一名私人企业的员工，在公司工作多年，由于今年更换领导，父亲本本分分的工作，因为昨天身体不适休息
父亲是一名私人企业的员工，在公司工作多年，由于今年更换领导，父亲本本分分的工作，因为昨天身体不适休息一天，并征得领导同意休息。 今天却被告知不用去上班了，等什么时候缺人再去上班，这是不是变相的开除？我们有什么相应的权利以及应该得到的补偿吗？就这样被无缘无故的开除吗？
提问时间：2021-12-03
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金
用户
我的父亲如果没有跟公司签订合同，但是有打卡工资，可以吗？
特邀律师
可以的。还可以要求补交社保
没有更多数据了～
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