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劳动纠纷
我公司有A、B两名员工,A员工周日至周四上班,周五、周六休息,B员工周二至周六上班,周日、周一休息,
我公司有A、B两名员工,A员工周日至周四上班,周五、周六休息,B员工周二至周六上班,周日、周一休息,想请问下如果碰到法定节假日放假时间是在周一的话,B员工本来周一是休息的,那么他周一来值班,公司支付了加班费的情况下,他周一的休息时间还需要另补吗?
提问时间:2021-08-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好!支付加班费不用再安排休假。
用户
您好!我还想了解下,如果是法定节假日为星期一,B员工周一属于正常的休息时间,那么法定节假日与他的休息时间重合了,这种情况需要另外补一天假期吗?
特邀律师
需要
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