法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
员工是否可以拒绝法定节假日加班
员工是否可以拒绝法定节假日加班
提问时间:2022-01-05
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
用户
如果加班工资的计算基数低于当地最低工资,算违法吗
特邀律师
那肯定是违法的
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
春节法定假日公司要求员工值班(18号-21号)任意几天值班,
我在滁州**精密上班,我法定节假日拒绝加班,他给我打了自离,
工厂上班,一个多月没放假,连法定节假日都不放,而且天天加班三
入职时签订的是不定时工作制合同,工作日和节假日加班均无加班费
公司培训时书面文件写着节日加班依法按三倍工资算 但是发工资时
1.公司不给员工发工资条也无法查询,员工无法知道工资明细。2
每天工作12小时 中介公司是否可以与劳动者签订小时工劳动合
工厂说端午节不放假,正常上班,也不算作节假日加班是否违反法律
我是单位货运司机,因工作较忙,又全厂只有一个司机,故存在法定
u***r n***e请问工作是上一天一夜(24小时)休息三
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40075
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47537
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: