律师朋友你好，有个问题咨询一下。用工单位不安排干活，也没有明确的任务分工，如果用工单位以“员工不干活
律师朋友你好，有个问题咨询一下。用工单位不安排干活，也没有明确的任务分工，如果用工单位以“员工不干活为由”，辞退员工怎么办？
提问时间：2021-12-20
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可以申请仲裁
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丁律师你好，能说具体一点吗？仲裁当时是一种办法，但是仲裁结果能不能让我满意呢？能不能帮我想想如何应对之类的策略，我给你好评哦
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