法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
用人单位安排的培训。回来之后强制签合同。现在没干够3年要求赔偿3000培训费。如果不赔偿。用人单位有
用人单位安排的培训。回来之后强制签合同。现在没干够3年要求赔偿3000培训费。如果不赔偿。用人单位有权利把员工拉黑户吗
提问时间:2021-11-09
律师与用户的交流
特邀律师
拉黑是指什么
用户
银行那种黑户。类似银行征信
特邀律师
看看劳动合同里面有没有相关约定,如果没有你可以正常离职,单位也无权这样做。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
相关咨询
试用期开始前,与用人单位签订的培训协议是否合法。协议上写着,
我是去年7月底与用人单位签订的劳动合同,去年8月份就被公司派
入职的时候和单位签署了培训合同,说是培训费用一万多元,但培训
本人为应届毕业生,与用人单位签订了意向书,意向书里没有说明劳
向公司报名报考建筑工地要用的证书,公司要求签培训协议,培训协
我签订的是事业单位聘用合同。试用期为12个月,前3个月脱产培
培训前跟单位签了一份协议,协议上各项费用合计为34000元。
单位和我签的三年合同上写培训费用10万,实际上完全没有任何培
和单位签了培训协议,单位要求干满3年,但现在身体不好,想要离
单位合同上写:乙方被甲方录用并签订正式劳动合同后,五年内不得
咨询相关专业律师
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884591
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40143
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5729
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: