暑假工，先前口头约定了做到月底左右。但因为用人单位在台风橙色预警期间(相关条例规定停业停工)强制上班
暑假工，先前口头约定了做到月底左右。但因为用人单位在台风橙色预警期间(相关条例规定停业停工)强制上班，因此决定不干，但老板说属于自离，没有到约定时间先前所有劳动所得都没有，是否合法。或者说这种用人单位有错在先的情况下自离是否是我违约？
提问时间：2021-11-29
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不合法的
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这种情况下自离是我违约吗？
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用工单位责任
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