我有一个问题想请教一下律师。由于疫情影响，国家规定假期延长至2月2日。但**省规定2月9日前不能复工

我有一个问题想请教一下律师。由于疫情影响，国家规定假期延长至2月2日。但**省规定2月9日前不能复工。由于我的工作是按照轮休工作制（物业）。我于1月29日已经复工，我想问2月2日至2月9日期间，企业是否应该计算加班？如果计算加班，加班费如何计算？如果不计算加班，那是否符合相关的规定？因为现在公司认为，法定假期是到2月2日。所以2月2日至2月9日不算加班，属于正常上班。请问这样是否符合相关的法律规定？