一月份，没有请假，但是厂里面放假一天，然后扣了一天底薪和绩效奖，这个可以去告吗
一月份，没有请假，但是厂里面放假一天，然后扣了一天底薪和绩效奖，这个可以去告吗
提问时间：2021-11-03
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁解决，你们一个月上多少天班？
用户
厂里面是这样解释的，1月份一共31天，星期一到星期五一共有23天，那么就要23天出勤，但是元旦和31号各放假一天，实际上班出勤21天，另外有薪假一天，但是扣了31号那天底薪和绩效奖
特邀律师
不合理的，可以仲裁维权
没有更多数据了～
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