您好。我在工作中遇到问题。我的岗位职责中有一项职责被领导叫停。理由是使别的同事有了负担。我解释这是职
您好。我在工作中遇到问题。我的岗位职责中有一项职责被领导叫停。理由是使别的同事有了负担。我解释这是职责要求，没有用到同事。他一口曲解。毫不讲理。我如果停止这项职责，会影响我的工作精进。我想请您帮忙解决这个问题，然后问这是否可以得到法律保护。我该如何维权。
提问时间：2021-10-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以。这不是法律问题。可以申请仲裁。
用户
仲裁程序过程是怎样的？找哪个部门，问谁，怎么进行，结局会成功吗？需要找上级领导协调此事吗？会不会收到打击报复？
特邀律师
可以向12333投诉。
特邀律师
不会打击报复。
没有更多数据了～
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