您好，我是刚入职一个月的新员工，还在试用期，公司领导找我谈话说试用期要求我 您好，我是刚入职一个月的

您好，我是刚入职一个月的新员工，还在试用期，公司领导找我谈话说试用期要求我 您好，我是刚入职一个月的新员工，还在试用期，公司领导找我谈话说试用期要求我，在做本职任务的同时完成其他部门岗位的工作内容，连我目前所在本职的工位都要调整到新部门，相当于我是技术部的要到项目部去，大概意思是那边缺人，我在本职的岗位上并没有出现不能完成任务，不能胜任本职工作的情况，向老员工那边了解到的情况是，新岗位工作量非常大，跟我本职工作完全不符合，请问法律上公司领导这种做法是否合理？我有没有什么法律权利维护自己？