公司在没有告知员工的情况下，进行了简易注销公告（公告期：2018年11月19日至2019年1月2日）
公司在没有告知员工的情况下，进行了简易注销公告（公告期：2018年11月19日至2019年1月2日），公司财务透露下个月社保由老板的另一家公司购买，到时会重新购买社保的公司签订合同（时间待定），想请问没有马上和员工重签合同这样的做法，公司算违法吗？
提问时间：2021-10-15
律师与用户的交流
特邀律师
你好，公司注销，需要与劳动者者解约，这种情况下公司是应当支付赔偿
用户
如果我不同意跟老板的另一家公司签订合同而选择离职，还能得到补偿吗？
特邀律师
需要的～是基于公司的原因离职
没有更多数据了～
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