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劳动纠纷
国企因停产问题,被调至其他分公司投运,但遭遇领导口头承诺与实际不符,该怎么办?
国企,所在因为场站停产,在一个多月后,领导来开会,一公司现在定靖线投运,每个分公司都会派人去帮助投运,我们站现在去帮忙,几个月后你想留下没准人家还不要你呢?现在其他分公司人员已于两日前提早到了现场,大家到后还在一起要么首站要么末站,期间职工问那我们过去被褥、衣服其他东西需要带吗?他肯定得说不用。到那边后那边领导说没有这回事,你们就是正式被调过来的。我该怎么办?
提问时间:2021-06-02
律师与用户的交流
用户
国企,所在因为场站停产,在一个多月后,领导来开会,一公司现在定靖线投运,每个分公司都会派人去帮助投运,我们站现在去帮忙,几个月后你想留下没准人家还不要你呢?现在其他分公司人员已于两日前提早到了现场,大家到后还在一起要么首站要么末站,期间职工问那我们过去被褥、衣服其他东西需要带吗?他肯定得说不用。到那边后那边领导说没有这回事,你们就是正式被调过来的。我该怎么办?
特邀律师
签有合同吗
用户
和分公司签的合同
特邀律师
那和之前的公司劳动纠纷还是需要解决清楚才好
用户
推诿,推到公司了
特邀律师
你们可以申请仲裁
用户
现在就是骗了我们,推到公司人事了
特邀律师
建议委托律师直接向仲裁委员会申请仲裁
没有更多数据了~
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