我8月31交的辞职报告，写的9月30号是最后的工作日期，但今天领导给我说现在就给我批了，让我明天不用
我8月31交的辞职报告，写的9月30号是最后的工作日期，但今天领导给我说现在就给我批了，让我明天不用来上班了，本来打算9月1号休我的年假和公司去年全勤的旅游奖励，领导说我都辞职了就不应该享受了，让我立马就走，这件事合法吗
提问时间：2021-09-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合法。
用户
签的合同说最终的解释权是交由店里解释的，如果我上告的话，会不会是领导说的那些话是对的
特邀律师
不是对的。可以依法解决。
没有更多数据了～
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