4月份签的合同，现在8月份，因公司不放法定假期，可提前解约吗？合同是否备案，可能没备案，因为4月份交
4月份签的合同，现在8月份，因公司不放法定假期，可提前解约吗？合同是否备案，可能没备案，因为4月份交社保了，五六七月公司瞒着我停缴，如果备案了，不是会进行监管吗？？
提问时间：2021-09-26
律师与用户的交流
特邀律师
那你可以申请仲裁解决问题！
用户
后来我知道后又给我补缴五险了，我可以提前解约吗
特邀律师
辞职是你的权力！
没有更多数据了～
相关咨询
- 4月份签的合同，现在8月份，因公司不放法定假期，可提前解约吗
- 4月份签的合同，签了一年，现在是八月份，能不能因公司签合同上
- 合同纠纷，2020年4月份定合同，合同上是标注8月份提货，但
- 我是4月份入职公司，5月上旬公司更换上层负责人，告知工资变动
- 你好！请问一下，我是2016年4月份在公司上班的，2018年
- 合同纠纷，签订合同是4月份，提货是8月份，但是备注了6月份必
- 去年12月份来的公司上班，到今年4月份才签的合同，之前的4个
- 在一公司上班，去年12月份上的班，今年因要投五险，4月份签的
- 你好，我于2018年开始在一家澳门公司工作，由于合同到期（2
- 你好，我于2018年开始在一家澳门公司工作，由于合同到期（2
