员工还没到交社保的年龄，公司应该把交社保的钱以现金的形式补助给员工吗，已经满16周岁，按理来说，16
员工还没到交社保的年龄，公司应该把交社保的钱以现金的形式补助给员工吗，已经满16周岁，按理来说，16周岁是可以交社保的，公司咨询说交不了。老板说，是交不了，不是不给你交，所以按道理不补， 可是我现在已经辞职了，那社保是国家给劳动者的福利，我可以要求老板不交社保，把公司应该交的那一部分补给我吗，18岁可以补缴的话，我觉得不太现实，因为我十八岁的时候，很有可能已经不在上海了。
提问时间：2021-09-19
律师与用户的交流
特邀律师
不能现金给
用户
那我在那上班，社保难道就不要了吗，有律师说可以等我18岁的时候要求补缴，因为这次辞职就是因为老板店不想开，等我18岁的时候，老板店都不知道还开不开，估计也找不到人了
特邀律师
这是客观问题
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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