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劳动纠纷
刚刚在新的单位工作,第一天就签订了合同,有六个月的实习期,本来不是这个岗位,领导也知道的,也没培训我
刚刚在新的单位工作,第一天就签订了合同,有六个月的实习期,本来不是这个岗位,领导也知道的,也没培训我,要我自己学自己问。但是新单位里才一个月不到三天,单位领导就说我什么也不会要辞退我,在新单位里我只是请过一次半天假期,是因为女儿拉肚子特别严重去医院,也在休息天补上了半天班,其他也没觉得很大过错。现在单位领导让我选择被辞退还是自己辞退怎么办,要是被辞退会有补偿吗,对以后就职有影响吗
提问时间:2021-09-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好!被辞退有经济补偿金。
用户
可是是试用期,而且只工作了一个月不到也会有赔偿金吗
特邀律师
有。如果不给,可以向劳动监察局投诉。
没有更多数据了~
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