我是孕妇，现在单位整组，领导想让我去另一个单位（同一个集团的不同单位）。这块工作本来是由我同事管理，

我是孕妇，现在单位整组，领导想让我去另一个单位（同一个集团的不同单位）。这块工作本来是由我同事管理，由于人手不足，我临时帮忙。但同事同样不想去，就以借调名义去集团帮忙一年。整个工作重心就交由我处理。单位这样做服合法律规范吗？我本心是不想去的，想咨询下法律有没有对孕妇关于此类问题的的保护。

提问时间：2021-08-19

律师与用户的交流

特邀律师

你好！单位这样做是违法的，也可以拒绝。

用户

谢谢，法律依据文件是什么？

特邀律师

1.根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。2.公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。

没有更多数据了～