孕妇孕期由于身体不适提出离职，领导没同意，过了两个多月，领导同意了，孕妇身体好了，不想离职了，单位如
孕妇孕期由于身体不适提出离职，领导没同意，过了两个多月，领导同意了，孕妇身体好了，不想离职了，单位如让孕妇交接，合理吗？
提问时间：2021-07-04
律师与用户的交流
特邀律师
您好
特邀律师
不合理
用户
您好，是依据哪一条劳动法或者原因是什么呢？
特邀律师
单位不能违法解除合同
用户
之前主动提出的离职申请，是已经超过一个月了，作废了吗？
特邀律师
单位没有同意，你有没有离职
特邀律师
双方没有达成合意
用户
没有离职，一直正常在职。
特邀律师
那属于没有离职
用户
那单位不能以此辞职申请为借口，2个月多月后让离职是么？
特邀律师
是的
没有更多数据了～
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