法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司以休产假为由取消我的年终奖,是违法的吗?
公司以休产假为由取消我的年终奖,是违法的吗?
提问时间:2021-08-09
律师与用户的交流
特邀律师
不行的不行的
用户
我应该怎样才能拿回我的年终奖呢
特邀律师
你好你这样子话我建议你呀直接申请那个劳动仲裁吧或者是直接向劳动局投诉就可以了
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
我们公司贴通告说有年终奖的,可是现在一句话说年终奖取消了,他
公司明文规定有年终奖,但因员工违反一点公司的规章制度,公司有
请问去年上班了11个月休产假了,休产假就没有年终奖吗?产假期
公司以员工违反公司规定为由扣除员工年终奖或半年奖并且两年内无
你好,我在上班夜班时因违规操作但是没有造成什么损失被公司通报
16年4月入职17年6月生产开始休产假,产假结束后我要求回公
做满一年公司没有年假,没有年终奖是违法的吗
请问公司只给休98天的基础产假,不给休广东省规定的80天奖励
休产假扣年终奖合理不?
你好,我是2010年2月入职的,现在辞职可以休2017年的年
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40009
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884541
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47515
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: