您好，我想了解一下，我在公司连续工作了12年，住院请病假小于15天，想请问病假期间薪资是该如何计算的
您好，我想了解一下，我在公司连续工作了12年，住院请病假小于15天，想请问病假期间薪资是该如何计算的。
提问时间：2021-08-08
律师与用户的交流
特邀律师
按公司规定支付。最低不低于最低工资标准的80%
用户
2.计算系数按照以下方式确定： (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。工龄满8年也是吗?谢谢
特邀律师
这是1953年的劳动保险条例。还要看当地的标准
特邀律师
如果当地是这个标准的话，就按照这样走，一般公司都会对这块做规定。
特邀律师
公司没有规定的话，依法定
没有更多数据了～
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