因公司拖欠劳动报酬，造成未及时足额支付劳动报酬，通过邮寄解除劳动合同告知书后未再到公司上班！现与公司

因公司拖欠劳动报酬，造成未及时足额支付劳动报酬，通过邮寄解除劳动合同告知书后未再到公司上班！现与公司劳动仲裁期间，公司准备被另外的人全资收购，我该如何维护我的利益？其他人收购后，劳动仲裁结果如何执行？谢谢！

提问时间：2021-08-17

律师与用户的交流

特邀律师

收购前由现在的公司承担责任的

特邀律师

收购后，你们的事情没有处理好的话，由新成立公司承担

用户

但公司名称、法人和所有股东都变了呢？

特邀律师

一样的

特邀律师

不要担心

没有更多数据了～