个体营业执照需要和员工签订劳动合同吗，不签劳动合同且没有给交社保违反法律规定吗

提问时间：2021-06-25

律师与用户的交流

特邀律师

应该签合同

特邀律师

你可以申请劳动仲裁，要求对方支付双倍工资。你现在还在为对方工作吗？

特邀律师

您现在已经离职了吗？

特邀律师

还有其他人？

特邀律师

录音中内容包括了你给他干活并明确欠多少工资了吗？

特邀律师

在么？

用户

对已经离职了，因为没有签订劳动合同，所以都是口头说的，没有书面离职。还有其他人。录音是我们和老板对账的时候录制的。他这种个体工商户的营业执照需要和员工签订劳动合同吗，我怎么要求对方对方赔偿双倍工资，一定要回天津当地的仲裁院起诉吗

特邀律师

依据劳动合同法的相关规定，只要形成了劳动关系，就应该签书面合同，你们应该在个体工商户所在地申请仲裁，这个个体工商户在哪个区？你们几个人？大约欠资多少？

特邀律师

在么？

用户

那也就是说不管是个人还是企业都需要和被雇佣者签订劳动合同。营业执照是北辰区的商贸城的，但是我们在东丽区上班。还有3个人的工资没给，十五万这样。可以委托您代理这个案子吗，身在异地还要工作，来来回回的不太方便，我加您微了，禾子先生就是我

特邀律师

我可以代理，疫情结束可以去立案

用户

好的，谢谢您

特邀律师

你们几个人是在一起的吗？

用户

是的，我们几个人都是福建这边的，老板是在天津

特邀律师

是做什么工作？

没有更多数据了～