你好我是今年的应届毕业生与单位签了三方但未签劳动合同，虽然当时说了违约金5000，但是三方没写只是口
你好我是今年的应届毕业生与单位签了三方但未签劳动合同，虽然当时说了违约金5000，但是三方没写只是口头，已经到单位报道，如果见习期辞职需要违约金嘛，三方能还给我嘛，
提问时间：2021-09-17
律师与用户的交流
特邀律师
如果要扣你违约金，你怎么可能找第三方要的回来呢？
特邀律师
一般都是不需要违约金的。真到要扣的离职那会，你只能诉讼维权了
用户
正常的试用期是签完劳动合同，我们是这个试用期过正式入职就没有那个试用期，我这个是私企，所以我不太明白，我也上网查了一些，签完劳动合同试用期辞职不用，但是我们是先试用期所以我也不明白。而且我们三方关于违约金，福利都没写，糊涂的就签了，问了别人也是这单位这个期间走好像不用赔，但是我想考公务员，所以想要回三方，是不是得赔啊
特邀律师
理论上，试用期是应该被报告在合同期内的
特邀律师
试用期提前三天离职，转正以后提前一个月
没有更多数据了～
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