通过试用期一个月，但是因为公司方面的原因，没有签订劳动合同，继续工作半个月后，被无故辞退，仅通过告知
通过试用期一个月，但是因为公司方面的原因，没有签订劳动合同，继续工作半个月后，被无故辞退，仅通过告知，可以获得赔偿吗？
提问时间：2021-12-04
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
用户
在通知我的时候，我回了一个“好的”，影响获得赔偿吗
特邀律师
什么内容，你回复好的？你把内容发给我看。
没有更多数据了～
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