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劳动纠纷
律师您好,1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我,而且还是马上让我第二天就不用来上班了。
律师您好,1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我,而且还是马上让我第二天就不用来上班了。我可以要求公司给予经济补偿金吗?2.公司要求如果不签离职交接单就不能给我核算当月的工资,我不想签也不想继续在公司工作了。但是怎么能让我以被无故辞退的方式不用去公司上班,是不是只要签书面形式的辞退通知书就可以了。签名后再备注“收到并签名”这五个字就只能仅仅表示我收到但不同意通知书上的内容
提问时间:2022-02-27
律师与用户的交流
特邀律师
可主张公司赔偿金
用户
这样的情况怎么办,如公司不同意经济补偿金的话要怎么收集有效证据呢
特邀律师
劳动合同有没有?
特邀律师
你说的离职交接单什么内容?
没有更多数据了~
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