没签顶劳动合同14个月了 我现在要去当兵了 能立刻辞职走人不 会不会扣我工资
没签顶劳动合同14个月了 我现在要去当兵了 能立刻辞职走人不 会不会扣我工资
提问时间：2021-11-23
律师与用户的交流
特邀律师
可以，不能扣工资。
特邀律师
服兵役，其他单位与个人无权阻止。你只提一个要求，支持未签订书面书面劳动合同双倍工资，单位就得妥协。
特邀律师
你去当兵，政府会支持你的！
没有更多数据了～
相关咨询
- 工作9个月，单位和我没签合同，现在想立刻辞职，单位不同意，要
- 工作9个月，单位和我没签合同，现在想立刻辞职，单位不同意，要
- 刚毕业，工作半个多月了，还没有签劳动合同，写了辞职报告，想要
- 在补习班工作了一个多月，没有签订协议或者劳动合同，现在想要辞
- 公司交了社保，没签劳动合同。我现在想辞职立刻走可以么
- 工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合
- 我在公司上了两个多月的班，期间公司未签订劳动合同，我以未签订
- 我想问下，手受伤了，不能正常工作，想辞职可以立刻辞职么，没有
- 在公司上班三个月公司未签订劳动合同也没交社保，第二月开始变着
- 工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合
