工作9个月，单位和我没签合同，现在想立刻辞职，单位不同意，要求我干满一个月再走，但是我不想在等一个月
工作9个月，单位和我没签合同，现在想立刻辞职，单位不同意，要求我干满一个月再走，但是我不想在等一个月了，可以以未签订劳动合同为由提出立刻辞职吗？我用不用承担什么责任？我是口头提出的辞职申请
提问时间：2021-09-15
律师与用户的交流
特邀律师
你可以申请仲裁解决的
用户
协商的话有什么好办法啊？
特邀律师
那要求单位给你赔偿金
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 工作9个月，单位和我没签合同，现在想立刻辞职，单位不同意，要
- 2个月转正，我工作做了两个月多两天，结果不能立刻走，说已经签
- 2个月转正，我工作做了两个月多两天，结果不能立刻走，说已经签
- 在单位干了4个月了，一直没有找我签合同，现在因为工资低想辞职
- 老师您好，我想咨询一下，劳动合同在用人单位保管，我在用人单位
- 我与工作单位签订劳动合同，但是在提交辞职信之后就走了，而工作
- 工作9个月，没签合同，提前3天向领导提离职，领导不同意，要求
- 您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。
- 算上实习试用期，我在单位工作两年了！ 2016.3至2016
- 你好，我现在在一家教育机构工作，今年七月份和单位签了劳务合同
