如果公司还是以经过多次协商沟通我们任然不服从公司安排为由，解除与我们的劳动合同，我们签不签字，对我
如果公司还是以经过多次协商沟通我们任然不服从公司安排为由，解除与我们的劳动合同，我们签不签字，对我们的请求公司赔偿有没有影响
提问时间：2021-12-15
律师与用户的交流
特邀律师
这种情况不建议签字，签字就属于主动离职了。
特邀律师
主动离职没有赔偿，
用户
不签字就没有解除劳动合同协议书，能不能申请劳动仲裁，是不是该用人单位举证证明
特邀律师
可以申请，提交其他证据，也行
没有更多数据了～
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