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根据我们双方签订的劳动合同第五条的规定:甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力的表现、敬业精神、工

根据我们双方签订的劳动合同第五条的规定:甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力的表现、敬业精神、工作业绩等,可晋升、平调、变更乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,应该服从甲方管理和安排请问劳动合同里面有这条,公司合法吗?
提问时间:2022-09-27
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