根据我们双方签订的劳动合同第五条的规定：甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力的表现、敬业精神、工

根据我们双方签订的劳动合同第五条的规定：甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力的表现、敬业精神、工作业绩等，可晋升、平调、变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，应该服从甲方管理和安排请问劳动合同里面有这条，公司合法吗？