法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我在酒店工作,从2020年9月30日工作到2022年3月10日,酒店却恶意辞退我,并且辞退通知书不出

我在酒店工作,从2020年9月30日工作到2022年3月10日,酒店却恶意辞退我,并且辞退通知书不出,解除劳动合同的证明也没开具给我,把我打卡指纹删除,这样的经济补偿金有多少?
提问时间:2022-05-11
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
恶意辞退的理由是什么?证据有没有?
交流头像
特邀律师
恶意具体指什么?您说清楚具体情况
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40048 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47528 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884558 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: