在入职的时候签过劳动合同了，快到转正的时候公司告诉我要求让我解除劳动合同。去签一家外包公司的合同。以
在入职的时候签过劳动合同了，快到转正的时候公司告诉我要求让我解除劳动合同。去签一家外包公司的合同。以交社保和转正为理由。这样合理吗？如果不签的话是不是就不能转正和交社保了？
提问时间：2022-03-17
律师与用户的交流
特邀律师
不合理
用户
那我可以以什么正当的理由来拒绝解除之前的合同或者是不签这个外包的合同？
特邀律师
如果签订外包合同，属于变更劳动合同主体！原公司要补偿你的
特邀律师
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