毕业生，与外包公司签订劳动合同，刚刚到所派去的公司工作2周，工作所在的公司要我解除与外包公司的合同给
毕业生，与外包公司签订劳动合同，刚刚到所派去的公司工作2周，工作所在的公司要我解除与外包公司的合同给我转正，而外包公司拖延与我解除外包合同怎么办？我向外包公司辞职最快多久可以离职？
提问时间：2021-10-14
律师与用户的交流
特邀律师
你是劳务派遣？还是？
用户
和外包公司签订合同之后派到别的公司工作，应该属于劳动派遣吧
特邀律师
提早30天。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 在2015年6月15号与公司签订劳动合同，合同是一年制，今年
- 和用人单位签订的劳动合同是第三方劳务外包公司的劳务外包合同，
- 我们是刚刚毕业的大学生，现在在一家私企单位工作，试用期间听到
- 公司9个月未与我签署劳动合同，工资交金正常。休假回来5月15
- 我公司里面的合同工，跟公司签了一份合同，另外劳务公司也签了一
- 2015年签订劳务派遣合同派遣到用工单位工作，2017年续签
- 各位律师好，想请教咨询以下问题：1、我所在的公司与员工签定了
- 您好！我在公司工作5年了，每年公司都给我签订固定期限劳动合同
- 应届毕业生 未与三方协议公司解约，没有去三方协议公司报道，另
- 一、公司场地搬迁，搬到同市别的区域，距离原公司50公里左右，