与公司的实习协议到期后，没有签劳动合同，可以不经过公司允许直接走人吗
与公司的实习协议到期后，没有签劳动合同，可以不经过公司允许直接走人吗
提问时间：2021-11-24
律师与用户的交流
特邀律师
协议如何约定的？
用户
没有什么约定，也到期了现在，我已经提出辞职有一个多月了，但是部门经理不放人，不给签字，能不能直接走？
特邀律师
离职交接手续办理好。不要给自己留在麻烦。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 实习协议与劳动合同的关系，公司未签劳动合同能否申请劳动仲裁？
- 签了实习协议，协议已经到期，提了辞职，公司不同意，我可以直接
- 请问、去年6月20日签的三方协议、到今年的6月20日、为期一
- 我与某公司签订了实习生的三方协议(未签订劳动合同)，条款中写
- 大学生，和公司签了实习协议，上面写的是如需离职提前七天提交书
- 我是今年7月毕业的大学生，今年4.16的时候找到了实习单位，
- 4.16号入职，4.16到6.30签的实习协议，实习协议之后
- 校企合作员工实习期和企业形成了劳动关系，加班，倒班，产出。本
- 我是今年7月毕业的大学生，今年4.16的时候找到了实习单位，
- 电商培训公司协议取消后能否签下一份劳动合同？期间再取消培训协议是否可行？
