你好，我通过了一家单位的应聘，签了一份就职协议并按了手印，协议时间为三年，协议上写了签订劳动合同，但
你好，我通过了一家单位的应聘，签了一份就职协议并按了手印，协议时间为三年，协议上写了签订劳动合同，但是现在还没有签合同，协议上写有“具有同等法律权利”，现在也没有到协议开始时间，因为其他原因，想在协议开始时间之前通知单位不去工作了，这样需要负法律责任吗？
提问时间：2021-11-15
律师与用户的交流
特邀律师
那现在是在单位就职了吗？
用户
因为协议时间还没到，所以还没开始工作，也没签合同，只签了这个就职协议，想在协议时间开始之前，通知单位不想去了，需要负法律责任吗？因为协议上写有“具有同等法律权利”
特邀律师
那你在单位做多长时间了？是劳动合同没签，那你签的协议是什么？发过来我看一下
没有更多数据了～
相关咨询
- 你好，我是一名应届毕业生，从学校找的单位签的三方协议 ，三方
- 请问一下，2020年我通过校招和这个公司签订了三方协议，公司
- 我是一名应届毕业生，我和一个单位签订了三方协议，未签订劳动合
- 应届毕业生 和用人单位没有签订劳动协议 但是签过一份学校里的
- 应届毕业生与用人单位签订两方协议承诺签劳动合同，但是到签订三
- 临近毕业签一学年实习，与公司签订公司的实习协议，劳动合同以及
- 2018年6月大四毕业，毕业前与某地教育局和市一中签了&q*
- 签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交
- 劳动合同到期，公司没有签订新的劳动合同，就签了一份协议。协议
- 仲裁判决书已下来单位违法辞退赔偿，未缴纳社保赔偿但是未签订正