本人2014.9.18开始在单位上的班公司为交社保，到2016.5.1开始才上的社保至今，现在产检结
本人2014.9.18开始在单位上的班公司为交社保，到2016.5.1开始才上的社保至今，现在产检结束两个月单位要解除劳动合同停止缴纳社保。请问我要求单位补交之前一年半的保险能否得到法律的支持？
提问时间：2021-10-05
律师与用户的交流
特邀律师
单位违法
用户
我产假已经过了，没有去上班单位已经为我免费上了两个月社保，我还能要求继续给上几个月社保或者补交之前一年半的社保吗？
特邀律师
只要存在劳动关系就要交社保
特邀律师
但假期休完你也要尽快上班或者提供新的休假证明，否则可能产生不利影响
没有更多数据了～
相关咨询
- 2003年，A公司成立时就在A公司工作，2008年开始交外来
- 我父亲8月去世。去世当天我家人到社保局查社保，2007开始交
- 我2007年7月份进公司至今还在公司可是公司2009年10月
- 在单位工作一年，开始缴纳社保，中途有事在没有辞职的情况下离开
- 我们在学校上班15年以前一直没有给我们买社保，今年才开始给我
- 昆山生育津贴！2019年9月开始离开单位，由于2019年7月
- 预产期是16.10.17，产假16.10.10日请假至17.
- 我父亲自1988年签订集体合同后开始在济南某事业单位工作至今
- 到了退休年龄社保还差3年，余下三年由谁来补交社保；在工作单位
- 如何处理事业单位开除后社保档案丢失的问题，保障个人权益？
